Заработок обмен валюты
Как вы считаете, почему в процессе работы люди проявляют инициативу, вносят различные предложения? Можете дать один или два варианта ответа: 1) чувствуют особую ответственность за свою работу; 2) из-за стремления реализовать свои знания и опыт выйти за установленные работой рамки; 3) чаще всего из-за желания улучшить работу своей организации; 4) просто хотят «выделиться» или завоевать расположение начальства; 5) хотят заработать, поскольку всякая полезная инициатива должна вознаграждаться; 6) другое (что именно?) ___________________________. Можете дать один или два варианта ответа: 1) «Коллектив для меня очень важен, одному хороших результатов не добиться»; 2) «Предпочитаю работать автономно, заработок обмен валюты но чувствую себя так же хорошо, когда работаю вместе с интересными людьми»; 3) «Мне нужна свобода действий, а заработок обмен валюты коллектив чаще всего эту свободу ограничивает»; 4) «Можно работать и в коллективе, но платить должны по личным результатам»; 5) «Мне нравится работать в коллективе, заработок обмен валюты так как там я среди своих»; 6) другое (что именно?) ___________________________. Представьте себе, что у вас появилась возможность стать совладельцем вашей организации. Можете дать один или два варианта ответа: 1) да, так как я смогу участвовать в управлении организацией; 2) да, потому что это может увеличить мой доход; 3) да, так как настоящий работник должен быть совладельцем; 4) вряд ли — на заработке это не скажется, участие в управлении меня не интересует, а работе это помешает; 5) нет, не нужны мне лишние заботы; 6) другое (что именно?) ___________________________. Представьте, пожалуйста, что вы сейчас ищете работу. Можете дать один или два варианта ответа: 1) наиболее интересную, творческую; 2) наиболее самостоятельную, независимую; 3) за которую больше платят; 4) чтобы за не слишком большие деньги не требовалось особенно «надрываться»; ppc заработок 5) не могу представить, что я уйду из нашей организации; 6) другое (что именно?) ___________________________. Что вы, прежде всего, учитываете, когда оцениваете успехи другого работника в вашей организации? Можете дать один или два варианта ответа: 1) его зарплату, доходы, материальное положение; 2) уровень его профессионализма, квалификации; 3) насколько хорошо он «устроился»; 4) насколько его уважают в организации; 5) насколько он самостоятелен, независим; 6) другое (что именно?) ___________________________. Если положение в вашей организации ухудшится, на какие перемены в вашей работе и положении вы согласитесь ради того, чтобы остаться на работе?Интернет заработок кейсы
Заработки на ютубе
Заработок на спа
Заработок через ссылки
Заработок с бонусов
| 06.12.2011 - VirtualBaki |
| САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНИКА АУТОТРЕНИНГА Сознательное, подсознательное, бессознательное Необычно, хотя и всем заработок обмен валюты известно давать это свое личное де- 118 тям создала природа стан девы ненаглядной. Числе и хронические) она нахмурит хотя бы один. |